- Abteilungsleitung / stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) (Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaften, Sozialrecht)Landkreis Stade
- Sozialpädagog:in (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung in TeilzeitBallin Stiftung e.V.
- Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im FahrleitungsbauSTRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion Bahnbau
- Informationssicherheits- und Business-Continuity-Manager:inStadtwerke Lübeck Gruppe
- Sachbearbeiter Orthopädietechnik (m/w/d)AOK NordWest
- Interviewer (m/w/d) für Face-to-Face-InterviewsINSTITUT FÜR DEMOSKOPIE ALLENSBACH Gesellschaft zum Studium der öffentlichen Meinung mbH
- Interviewer (m/w/d) für Face-to-Face-InterviewsINSTITUT FÜR DEMOSKOPIE ALLENSBACH Gesellschaft zum Studium der öffentlichen Meinung mbH
- Interviewer (m/w/d) für Face-to-Face-InterviewsINSTITUT FÜR DEMOSKOPIE ALLENSBACH Gesellschaft zum Studium der öffentlichen Meinung mbH
- Vertriebsingenieur / Technischer Vertrieb Energietechnik (m/w/d) - Außendienst NorddeutschlandARCUS ELEKTROTECHNIK Alois Schiffmann GmbH
- Maschinenbediener (m/w/d) ProduktionPeter Heins Ifri-Gemüse GmbH
- Berufskraftfahrer (m/w/d)Peter Heins Ifri-Gemüse GmbH
- Mitarbeiter (m/w/d) Lager / LogistikPeter Heins Ifri-Gemüse GmbH
- Technische Fachkraft (m/w/d) Schwerpunkt Photovoltaik - TeilzeitStadtwerke Lübeck Gruppe
- Sachbearbeiter/in der Bauverwaltung (m/w/d)Amt Schönberger Land
- Bauingenieur (m/w/d)Landgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH
- Projektentwickler:in Technik EnergielösungenStadtwerke Lübeck Gruppe
- Privatkundenberater/in - Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d)Raiffeisenbank eG
- Verkäufer (m/w/d) im Außendienst im nördlichen Niedersachsen, Bremen, Hamburg und Schleswig-HolsteinBVB-Verlagsgesellschaft mbH
- Mechatroniker / Service-Techniker (m/w/d)Lift-Manager GmbH
- Masseur (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Servicemitarbeiter (m/w/d) SpätschichtA-ROSA Hotels
- Werkstattleitung (m/w/d)Raiffeisen Waren GmbH
- Pflegefachkraft (m/w/d) als Projektmitarbeiter*inDiakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH
- Technischer Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsingenieur (m/w/d)National Lab GmbH
- Buchhalter I (m/w/d)Wemag AG
- Betreuungsfachkraft (m/w/d)Grenzen-los Soziale Dienste gGmbH
Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe:
Abteilungsleitung / stellvertretende Amtsleitung (m/w/d)
EG 12 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 13 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet
Aufgaben
- die Abteilung Zentrale Aufgaben, Heimaufsicht und andere Sozialleistungen mit rund 20 Mitarbeitenden in organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht leiten, insbesondere:
- Aufgabenerfüllung koordinieren und Arbeitsqualität sicherstellen
- Mitarbeitende bei schwierigen Fallgestaltungen sowie in Widerspruchs- und Gerichtsverfahren unterstützen
- Aufbauorganisation entwickeln und anpassen sowie Arbeitsauslastung beobachten
- Personalplanung wahrnehmen, Jahresgespräche führen sowie bei der Personalentwicklung und -auswahl mitwirken
- Haushaltsplanung für die Abteilung vornehmen, Kostenentwicklung beobachten sowie Ziele und Maßnahmen gemeinsam mit der Amtsleitung und dem Fachcontrolling entwickeln
- Sozialausschusssitzungen vor- und nachbereiten sowie Protokoll führen
- Grundsatzangelegenheiten, wie bspw. neue gesetzliche Regelungen im Zusammenwirken mit den Abteilungen bewerten und umsetzen sowie bei der Prozessoptimierung unterstützen
- Digitalisierung des Amtes Soziales und Teilhabe weiterentwickeln und datenschutzrechtliche Themen bearbeiten
- die Amtsleitung vertreten, insbesondere schwierige Einzelfallentscheidungen treffen sowie das Amt gegenüber Dritten und in überregionalen Sitzungen vertreten
- Maßnahmen für Frauen und Mädchen, die von Gewalt betroffen sind, fördern, insbesondere den Betrieb, die Verwaltung und die Bewirtschaftung des Frauenhauses sicherstellen sowie Ziele und Projekte entwickeln
Profil
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder
- eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften oder
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Sozialversicherung, Sozialversicherungsrecht, Sozialrecht
Zusätzlich bringen Sie mit:
- berufliche Erfahrung in der Personalführung einhergehend mit ausgeprägten Führungs- und Leitungsqualitäten
- umfangreiche Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere SGB XII / IX / II / X / XI / XIV, AsylbLG und BAföG, sowie Kenntnisse des Haushalts-, Vergabe- und Zuwendungsrechts sind von Vorteil
- Kenntnisse im Projekt- und Veränderungsmanagement sind gewünscht
- berufliche Erfahrung in der Gesprächsführung in konfliktbehafteten Situationen sowie im Umgang mit Stress und Belastungen
- Deutschkenntnisse auf dem Level C1
- ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)
Wir bieten
- vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)
- attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt
- eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
WEFS1_DE