CODAN Medizinische Geräte GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen und hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von medizinischen Übertragungssystemen spezialisiert. Durch mehr als 60 Jahre Forschung und Entwicklung ist CODAN als Lieferant von qualitativ hochwertigen Produkten anerkannt. An unserem verkehrsgünstig gelegenen Hauptsitz in Lensahn arbeiten rund 500 Mitarbeiter erfolgreich an der Entwicklung und Herstellung dieser Medizinprodukte mit.

Zum Ausbildungsbeginn am 01.08.2026 suchen wir einen

Auszubildenden zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
in der Fachrichtung Werkzeugmaschinen

• Du fertigst Präzisionsbauteile aus Metall, Kunststoffen und Graphit durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen
• Meistens benutzt Du CNC-Werkzeugmaschinen für die Fertigung der Bauteile
• Während Deiner Ausbildung lernst Du außerdem, was bei technischen Störungen zu tun ist
• Auch das Programmieren und Einrichten der Maschinen und Überwachen des Fertigungsprozesses gehören zu Deinen Aufgaben

Das erwartet Dich:

• Eine umfassende und praxisnahe Ausbildung mit intensiver Betreuung durch qualifizierte und erfahrene Ausbilder
• Das Thema Aus- und Weiterbildung ist bei CODAN von großer Bedeutung, um den qualifizierten Nachwuchs zu sichern
• Du erlebst vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten in allen ausbildungsrelevanten Unternehmensbereichen unseres Werkes in Lensahn
• Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung hast Du gute Chancen auf eine Übernahme

• Du hast ein hohes technisches Interesse und Verständnis
• Eine sehr gute Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten zählen zu Deinen Eigenschaften
• Für diesen Beruf sind hohe Belastbarkeit und Flexibilität erforderlich
• Ausdauer, Sorgfalt sowie eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Engagement runden Dein Profil ab
• Ein guter Schulabschluss (z. B. Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder ein vergleichbarer Abschluss) ist für diesen Ausbildungsberuf nötig

• Freundliche und wertschätzende Ausbildungsatmosphäre durch erfahrene BerufsausbilderInnen
• Betriebskantine
• Haustarifvertrag für Auszubildende
• Steuerfreie Benefit-Card
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärztliche Betreuung
• Eigene Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Teilnahme an Betriebssportgruppen