- Betriebsleiter Kälteanlagenbauermeister (m/w/d)WISAG Gebäudetechnik Berlin 2 GmbH & Co. KG
- Interviewer (m/w/d) für Face-to-Face-InterviewsINSTITUT FÜR DEMOSKOPIE ALLENSBACH Gesellschaft zum Studium der öffentlichen Meinung mbH
- Interviewer (m/w/d) für Face-to-Face-InterviewsINSTITUT FÜR DEMOSKOPIE ALLENSBACH Gesellschaft zum Studium der öffentlichen Meinung mbH
- Interviewer (m/w/d) für Face-to-Face-InterviewsINSTITUT FÜR DEMOSKOPIE ALLENSBACH Gesellschaft zum Studium der öffentlichen Meinung mbH
- Sachbearbeiter/in der Bauverwaltung (m/w/d)Amt Schönberger Land
- Projektentwickler:in Technik EnergielösungenStadtwerke Lübeck Gruppe
- Privatkundenberater/in - Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d)Raiffeisenbank eG
- Verkäufer (m/w/d) im Außendienst im nördlichen Niedersachsen, Bremen, Hamburg und Schleswig-HolsteinBVB-Verlagsgesellschaft mbH
- Mechatroniker / Service-Techniker (m/w/d)Lift-Manager GmbH
- Masseur (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Servicemitarbeiter (m/w/d) SpätschichtA-ROSA Hotels
- Werkstattleitung (m/w/d)Raiffeisen Waren GmbH
- Pflegefachkraft (m/w/d) als Projektmitarbeiter*inDiakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH
- Technischer Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsingenieur (m/w/d)National Lab GmbH
- Buchhalter I (m/w/d)Wemag AG
- Teamleitung (m/w/d) RechnungswesenStadtwerke Parchim GmbH
- Fachberater im Aussendienst (m/w/d) | Region Norddeutschland und neue BundesländerHalemeier GmbH
- Ausbildung Koch / Köchin (m/w/d) ab August 2026A-ROSA Hotels
- Landwirtschaftliche Bürokraft (m/w/d) Bioenergie Park GüstrowEnviTec Biogas AG
- Anlagenfahrer (m/w/d)EnviTec Biogas AG
- Sozialpädagog:in (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung in TeilzeitBallin Stiftung e.V.
Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Aufgaben Personal- und Projektverantwortung sowie Budgetplanung im Bereich Kältetechnik:
Profil
Wir bieten
Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über den „Jetzt bewerben“- Button – ohne Registrierung, ohne Anschreiben und in nur 2 Minuten.
Oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt an:
Ansprechpartner:
Frau Nathalie Liscow
nathalie.liscow@wisag.de
030 4242 4355
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. WEFS1_DE
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Betriebsleiter Kälteanlagenbauermeister (m/w/d)
Kennziffer: 421188Aufgaben Personal- und Projektverantwortung sowie Budgetplanung im Bereich Kältetechnik:
- Einsatz als Konzessionsträger
- Führung von bis zu 4 Mitarbeitern
- Planung & Steuerung von Projekten (inkl. Projektmeetings)
- Planung und Organisation von Instandhaltungstätigkeiten
- Auftragsabwicklung: Erarbeitung von Angeboten inkl. Kalkulation und Rechnungslegung
- Kundenberatung und -pflege
Profil
- Techniker | Meister im Bereich Kälte
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kältetechnik
- Zusätzliche Kenntnisse im kaufmännischen Bereich von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel)
- Führerschein - Klasse B notwendig
- Sichere Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VDE, VOB/B, DGUV)
Wir bieten
- Attraktive Vergütung, 13. Gehalt und Zielvereinbarung
- Unbefristeter Vertrag
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- HomeOffice-Möglichkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B.über unsere hauseigene Bildungsakademie
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Regelmäßige Firmenfeiern: Oktoberfest und Weihnachtsfeier
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über den „Jetzt bewerben“- Button – ohne Registrierung, ohne Anschreiben und in nur 2 Minuten.
Oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt an:
Ansprechpartner:
Frau Nathalie Liscow
nathalie.liscow@wisag.de
030 4242 4355
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. WEFS1_DE