- Front Office Supervisor (m/w) Frutt Mountain Resort, Wintersaison 2026/27Frutt Mountain Resort
- Sachbearbeiter/in der Bauverwaltung (m/w/d)Amt Schönberger Land
- Projektentwickler:in Technik EnergielösungenStadtwerke Lübeck Gruppe
- Privatkundenberater/in - Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d)Raiffeisenbank eG
- Verkäufer (m/w/d) im Außendienst im nördlichen Niedersachsen, Bremen, Hamburg und Schleswig-HolsteinBVB-Verlagsgesellschaft mbH
- Mechatroniker / Service-Techniker (m/w/d)Lift-Manager GmbH
- Masseur (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Servicemitarbeiter (m/w/d) SpätschichtA-ROSA Hotels
- Kundenbetreuer mit Schwerpunkt Sanitär/Heizung (m/w/d)Peter Jensen GmbH
- Werkstattleitung (m/w/d)Raiffeisen Waren GmbH
- Pflegefachkraft (m/w/d) als Projektmitarbeiter*inDiakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH
- Technischer Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsingenieur (m/w/d)National Lab GmbH
- Buchhalter I (m/w/d)Wemag AG
- Teamleitung (m/w/d) RechnungswesenStadtwerke Parchim GmbH
- Fachberater im Aussendienst (m/w/d) | Region Norddeutschland und neue BundesländerHalemeier GmbH
- Landwirtschaftliche Bürokraft (m/w/d) Bioenergie Park GüstrowEnviTec Biogas AG
- Anlagenfahrer (m/w/d)EnviTec Biogas AG
- Sozialpädagog:in (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung in TeilzeitBallin Stiftung e.V.
- Kundenberater Verkauf (m/w/d)Media Markt Schwerin - TV-HiFi-Elektro GmbH
- Vertriebsingenieur / Technischer Vertrieb Energietechnik (m/w/d) - Außendienst NorddeutschlandARCUS ELEKTROTECHNIK Alois Schiffmann GmbH
Zur Unterstützung unseres Front Office Teams im Frutt Mountain Resort suchen wir für die Wintersaison 2026/27 (ab Dezember), sowie gerne auch weitere Saisons, aufgestellte und motivierte Persönlichkeiten (w/m/d).
Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag
Aufgaben
- Sie nehmen Reservierungen entgegen und bedienen die Telefonzentrale
- Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben im Empfangsbereich sowie Conciergetätigkeiten
- Mitverantwortung für die Führung, Motivation und Organisation der Front Office Abteilung
- Optimale Zimmerverwaltung, sowie gewährleisten des Check-In und Check-Out
- Koordination des Daily Business am Front Office und Mitarbeit in den Schichten
- Abwicklung diverser administrativer Aufgaben
- Vertretung des (Assistant) Front Office Managers in dessen Abwesenheit
- Übernahme von Manager on Duty Diensten
- Organisation und Durchführung des Einarbeitungsprogramms für neue Mitarbeiter
- Förderung und gezielte Trainings der Front Office Mitarbeiter
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Front Office Bereiches
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufslehre in der Hotellerie
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, von Vorteil in gleichwertiger Position
- Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil
- Fundierte EDV-Kenntnisse (Opera von Vorteil)
- Belastbarkeit und hohe Flexibilität
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft
- Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ein freundliches Auftreten und ausgeprägtes Engagement
Wir bieten
- Leben und arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz
- Ausführliches Onboarding Programm inklusive Workshop "Orientation"
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, kreativen und dynamischen Team
- Die Faszination der Marke Kempinski mit unseren Werten wie Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Unternehmertum, Traditionen gestalten und die Leidenschaft für Europäischen Luxus
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Karriereaussichten für alle Mitarbeitenden mit Herzblut und Engagement
- Regelmässige Ausbildungen und Trainings im Haus oder via unserem Kempinski online Lernsystem "Lobster-Ink"
- Sehr grosszügige Mitarbeiter-Benefits für Übernachtungen und F&B in allen Kempinski Hotels weltweit sowie Spezialraten für Übernachtungen für Familie und Freunde
- Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen - Regelmässige Veranstaltungen, sportlich wie gesellschaftlich und Wellness-Programme für unsere Kollegen
- Personalunterkunft in Hotelnähe inkl. Waschmöglichkeiten, Gemeinschaftsraum,- küche und Fitnessraum
- Regelmässige Mitarbeiterumfrage KEES (Kempinski Employee Engagement Survey), Digitale Zeiterfassung, 5 Wochen Ferien und 13. Monatsgehalt
- Kostenlose Gondelbahn-Saisonkarte (nur im Winter) sowie Vergünstigungen auf Saisonabonnement und Ski- und Snowboardmiete