- Geschäftsführer*in BildungseinrichtungEBLINGER & PARTNER
- Mitarbeiter (m/w/d) Serviceteam Ambulante VersorgungMedizinischer Dienst Nord
- Servicetechniker Elektro - Werkstattleiter im Gesundheitswesen (m/w/d)Sana TGmed GmbH
- (Junior) Sales Engineer / Technischer Vertrieb (m/w/d) im Außendienstigus® SE & Co. KG
- Referent Krankenhausfinanzierung (m/w/d)Krankenhausgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern-KGMV e. V.
- Leiter Instandhaltung (m/w/d)Emsland Group
- Pflegefachkraft (m/w/d)Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH
- Leiter Instandhaltung (m/w/d)EMSLAND GROUP
- Konzeptmanager (m/w/d) Energie / KlimastrategieNeue Lübecker Norddeutsche Baugenossenschaft eG
- Konzeptmanager Energie / Klimastrategie Ingenieur / Techniker / Meister Versorgungstechnik, Energie- oder Gebäudetechnik (w/m/d)Neue Lübecker Norddeutsche Baugenossenschaft eG
- HSE Manager Baustellen & Infrastrukturprojekte (m/w/d)TenneT TSO GmbH
- Maschineneinrichter Stanz- und Umformtechnik (Industriemechaniker / Werkzeugmechaniker / Konstruktionsmechaniker o.Ä.) (m/w/d)GPE MedTech Systeme GmbH
- Verwaltungsfachwirt:in / Betriebswirt:in als Finanzdenker:in (m/w/d)Stadt Mölln
- Sachbearbeiter:in (m/w/d) für Migration und UnterbringungGemeinde Stockelsdorf
- Anlagenfahrer (m/w/d)EnviTec Biogas AG
Unsere Auftraggeberin ist eine Fachorganisation, die die Interessen eines spezialisierten Berufsfeldes vertritt, ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio bietet und fachliche Standards setzt. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende, teamorientierte Führungspersönlichkeit, die das operative Tagesgeschäft verantwortet und die Organisation nachhaltig weiterentwickelt.
Aufgaben
- Operative Gesamtleitung der Organisation und des Weiterbildungsbetriebs
- Führung eines kleinen Teams und enge Zusammenarbeit mit dem Eigentümer
- Verantwortung für ein umfangreiches Veranstaltungs- und Seminarportfolio
- Aufbau- und Weiterentwicklung der strukturierten Marketing- und Vertriebsstrategie
- Markenpositionierung und Pflege von Kooperationen
Qualifikationen
- Akademische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung
- Erfahrung in Veranstaltungsorganisation und/oder im Bildungsbereich
- Know-how im (digitalen) B2B-Marketing und Vertrieb
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Ergebnis- und Teamorientierung
- Digitale Affinität und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Markübliche Vergütung mit allfälliger Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation zuzüglich leistungsorientierter variabler Vergütung
- Gestaltungsspielraum in einem stabilen Umfeld
- Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kurze Entscheidungswege, direktes Reporting an den Eigentümer