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Sie lieben IT, interessieren sich für Exchange sowie Microsoft 365-Themen und wollen sich intensiv mit neuen Herausforderungen und innovativen Technologien auseinandersetzen? – und dabei genug Freiheit für Dinge haben, die Ihnen auch privat am Herzen liegen? Durch flexible Arbeitszeiten, mobile Work, lebensphasenorientierte Arbeitszeit, Pflege- oder Kinderbonustage sowie Kooperationskitas gestalten Sie bei GISA Ihre optimale Work-Life-Balance. Ein umfangreiches Paten- und Schulungsprogramm erleichtert Ihren Einstieg und mit individuellen Entwicklungsprogrammen inklusive Weiterbildungen und Zertifizierungen können Sie Ihr volles Potenzial entfalten. Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einem attraktivem, tariflichen Vergütungsmodell und umfangreichen Sozialleistungen, wie Altersvorsorge, Jobticket, Fahrradleasing, präventive Gesundheitskurse etc. GISA. Join our Team. For a Balanced Life.


Aufgaben
  • Sie sorgen für die Sicherstellung des kontinuierlichen und hochverfügbaren Betriebs unserer E-Mail-Landschaften
  • Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
  • Sie sind verantwortlich für die Evaluierung, Bewertung, Planung und Integration neuer Technologien und Architekturen
  • Sie agieren als technischer Berater im Vertriebsprozess und bei Projekten

Profil
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Microsoft Windows und Microsoft Exchange Umgebungen
  • Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich Active Directory und Office 365 mit
  • Wünschenswert wären erste Kenntnisse im Umgang mit weiteren E-Mail-Komponenten, speziell -Gateways und -Archivierung
  • Sie sind kommunikations- und teamfähig
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten
  • Arbeitszeit und -ort richten sich nach Ihren Bedürfnissen (flexible Modelle für jede Lebensphase)
  • Zertifizierte Familienfreundlichkeit (seit vielen Jahren durchgängig bestätigt durch den audit berufundfamilie)
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (persönlicher Entwicklungs- und Weiterbildungsplan, interne GISA-Academy, Schulungen und Zertifizierungen)
  • Offene Arbeitsatmosphäre und stark ausgeprägter Teamgedanke (MitarbeiterInnen sind für uns mehr als nur Ressourcen)
  • Sozialleistungen wie Kinder- oder Pflegebonustag, Jobticket und Business Bike Leasing , Altersvorsorge, KITA-Kooperation und vieles mehr