- Personalleiter (m/w/d)Hühnerhof Heidegold GmbH
- Sachbearbeiter/in der Bauverwaltung (m/w/d)Amt Schönberger Land
- Projektentwickler:in Technik EnergielösungenStadtwerke Lübeck Gruppe
- Privatkundenberater/in - Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d)Raiffeisenbank eG
- Verkäufer (m/w/d) im Außendienst im nördlichen Niedersachsen, Bremen, Hamburg und Schleswig-HolsteinBVB-Verlagsgesellschaft mbH
- Mechatroniker / Service-Techniker (m/w/d)Lift-Manager GmbH
- Masseur (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Servicemitarbeiter (m/w/d) SpätschichtA-ROSA Hotels
- Kundenbetreuer mit Schwerpunkt Sanitär/Heizung (m/w/d)Peter Jensen GmbH
- Werkstattleitung (m/w/d)Raiffeisen Waren GmbH
- Pflegefachkraft (m/w/d) als Projektmitarbeiter*inDiakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH
- Technischer Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsingenieur (m/w/d)National Lab GmbH
- Buchhalter I (m/w/d)Wemag AG
- Teamleitung (m/w/d) RechnungswesenStadtwerke Parchim GmbH
- Fachberater im Aussendienst (m/w/d) | Region Norddeutschland und neue BundesländerHalemeier GmbH
- Landwirtschaftliche Bürokraft (m/w/d) Bioenergie Park GüstrowEnviTec Biogas AG
- Anlagenfahrer (m/w/d)EnviTec Biogas AG
- Sozialpädagog:in (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung in TeilzeitBallin Stiftung e.V.
- Kundenberater Verkauf (m/w/d)Media Markt Schwerin - TV-HiFi-Elektro GmbH
- Technischer Sales Manager (m/w/d) Energietechnik im Außendienst - Remote NorddeutschlandARCUS ELEKTROTECHNIK Alois Schiffmann GmbH
Wir sind eine der führenden Produktions- und Vertriebsgesellschaften in der deutschen Eierbranche mit mehreren Niederlassungen in Deutschland.
Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Recruiting und Prozessoptimierung
- Leitung der kleinen Personalabteilung
- Administration und Weiterentwicklung der IT-Systeme im Personalbereich (z.B. DATEV Lodas, planzeit Zeitwirtschaft)
- Optimierung und Standardisierung der HR-Prozesse
- Aktive Mitarbeit bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Recruiting, Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion im Produktions- oder Industrieumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, DATEV und Zeiterfassungssystemen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
Wir bieten
- Vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in einem mittelständischen Umfeld
- Gutes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche