- Polier:in (m/w/d) im StraßenbahngleisbauSTRABAG Rail GmbH
- Sozialpädagog:in (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung in TeilzeitBallin Stiftung e.V.
- Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im FahrleitungsbauSTRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion Bahnbau
- Informationssicherheits- und Business-Continuity-Manager:inStadtwerke Lübeck Gruppe
- Sachbearbeiter Orthopädietechnik (m/w/d)AOK NordWest
- Interviewer (m/w/d) für Face-to-Face-InterviewsINSTITUT FÜR DEMOSKOPIE ALLENSBACH Gesellschaft zum Studium der öffentlichen Meinung mbH
- Interviewer (m/w/d) für Face-to-Face-InterviewsINSTITUT FÜR DEMOSKOPIE ALLENSBACH Gesellschaft zum Studium der öffentlichen Meinung mbH
- Interviewer (m/w/d) für Face-to-Face-InterviewsINSTITUT FÜR DEMOSKOPIE ALLENSBACH Gesellschaft zum Studium der öffentlichen Meinung mbH
- Vertriebsingenieur / Technischer Vertrieb Energietechnik (m/w/d) - Außendienst NorddeutschlandARCUS ELEKTROTECHNIK Alois Schiffmann GmbH
- Maschinenbediener (m/w/d) ProduktionPeter Heins Ifri-Gemüse GmbH
- Berufskraftfahrer (m/w/d)Peter Heins Ifri-Gemüse GmbH
- Mitarbeiter (m/w/d) Lager / LogistikPeter Heins Ifri-Gemüse GmbH
- Technische Fachkraft (m/w/d) Schwerpunkt Photovoltaik - TeilzeitStadtwerke Lübeck Gruppe
- Sachbearbeiter/in der Bauverwaltung (m/w/d)Amt Schönberger Land
- Bauingenieur (m/w/d)Landgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH
- Projektentwickler:in Technik EnergielösungenStadtwerke Lübeck Gruppe
- Privatkundenberater/in - Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d)Raiffeisenbank eG
- Verkäufer (m/w/d) im Außendienst im nördlichen Niedersachsen, Bremen, Hamburg und Schleswig-HolsteinBVB-Verlagsgesellschaft mbH
- Mechatroniker / Service-Techniker (m/w/d)Lift-Manager GmbH
- Masseur (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Servicemitarbeiter (m/w/d) SpätschichtA-ROSA Hotels
- Werkstattleitung (m/w/d)Raiffeisen Waren GmbH
- Pflegefachkraft (m/w/d) als Projektmitarbeiter*inDiakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH
- Technischer Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsingenieur (m/w/d)National Lab GmbH
- Buchhalter I (m/w/d)Wemag AG
- Betreuungsfachkraft (m/w/d)Grenzen-los Soziale Dienste gGmbH
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Abwicklung der Baustellen in Abstimmung mit der Bauleitung unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen des zugeordneten Baustellenpersonals und der Baumaßnahme
- Führen des Bautagebuches
- Unterstützung bei der Aufmaßerstellung und Dokumentation aller Qualitätsnachweise im Einvernehmen mit der Bauleitung
- Eigenständige Ablauforganisation nach Vorgaben durch Bauzeitenplan und Leistungsverzeichnis
- Arbeitsvorbereitung inklusive Ermittlung und Bestellung des Material- und Gerätebedarfs sowie Einrichten der Baustelle
Profil
- Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur Polier:in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und iTWO wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
- Mitarbeit in einem kollegialen Team
- Individuelle und praxisorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben durch kompetente Mitarbeiter unserer Fachabteilungen
- Übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung
- Klare Randbedingungen und Strukturen eines Konzerns
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Angebot an Sprachkursen
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike