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Jetzt RegistrierenDie Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet vertritt die Interessen von mehr als 35.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Bochum, Hattingen, Herne und Witten. Gemeinsam mit dem Ehrenamt entwickeln wir Strategien, um die Herausforderungen der Wirtschaft erfolgreich zu bewältigen. Unsere Organisation besteht aus der Hauptgeschäftsführung, den Kompetenzfeldern Menschen stärken, Unternehmen begleiten und Zukunft sichern, in denen wir mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbstbestimmung in Teams arbeiten.
Für unsere IHK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prüfungskoordinator (w/m/d) mit den Schwerpunkten Ausbildungsprüfungen und Prüfer:innen im Kompetenzfeld Menschen stärken in Vollzeit (40 Std.) oder in Teilzeit (jeweils 20 Std. im Jobsharing)
Aufgaben
- Prüfungskoordination für kaufmännische Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Vorbereitung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Ausbildungsprüfungen
- elektronische Erfassung von Prüfungsdaten
- Eintragung von Berufsausbildungsverhältnissen in das Ausbildungsverzeichnis.
- Gebührenbearbeitung
- Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen zur Ehrung der besten Prüfungsabsolventen sowie Prüferinnen und Prüfer
- Organisation der Prüferschulungen
Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen Abschluss in einem Verwaltungsberuf.
- Du bist belastbar und hast die Fähigkeit in stressigen Situationen ergebnisorientiert zu arbeiten.
- Du hast erweiterte EDV-Kenntnisse.
- Du bist empathisch und arbeitest gerne im Team.
- Du bringst ein hohe Lernbereitschaft mit.
Wir bieten
- ein attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektiven
- Zuwendungen zur betrieblichen Altersvorsorge
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 40% der wöchentlichen Arbeitszeit nach Beendigung der Probezeit
- Freiraum für Deine Ideen und Eigeninitiative
- schnelle Verantwortung und wertschätzende Vorgesetzte
- betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Herz für Bürohunde
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents (z.B. Gesundheitstage, Betriebsfeiern)
- gute Verkehrsanbindung / zentrale Lage / Bahnhofsnähe / Teilnahme am betrieblichen Parkplatz-Sharing
- betriebliches Mobilitätsmanagement (wie z.B. Jobticket, Jobbike)