Die PSD Bank RheinNeckarSaar eG zählt mit einer Bilanzsumme von rund 2,7 Mrd. Euro zu den Top 100 Genossenschaftsbanken in Deutschland. Als Baufinanzierungsspezialist bieten wir unseren Kunden an den Standorten Stuttgart, Freiburg und Saarbrücken eine kompetente Beratung – persönlich, telefonisch oder per Videoberatung. Die Grundlage unseres Erfolgs sind unsere 150 engagierten Mitarbeiter, unser gutes Betriebsklima, eine moderne Arbeitsumgebung sowie unsere marktorientierte Ausrichtung.

Wir suchen im Rahmen einer Nachbesetzung einen

Regionalmarktleiter (m/w/d)

in Vollzeit an unserem Standort Freiburg im Breisgau

• Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Ausbau der Marktanteile im Aktiv-, Passiv- und Provisionsgeschäft durch aktiven Vertrieb und qualifizierte Kundenberatung
• Sicherstellung einer regelkonformen, qualitativ hochwertigen Beratung sowie Ausübung der übertragenen Kompetenzen, insbesondere bei Kreditentscheidungen
• Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele im Einklang mit den Kundenbedürfnissen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Durchführung von Zielvereinbarungs- und Entwicklungsgesprächen
• Planung, Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsbetriebs
• Repräsentation der Bank in der Region sowie Pflege und Ausbau von Kunden- und Netzwerkbeziehungen
• Mitwirkung an Projekten, Sonderaufgaben und strategischen Initiativen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit weiterführender Qualifikation, z. B. zum Bankbetriebswirt oder diplomierten Bankbetriebswirt, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bankgeschäft mit ausgeprägten Kenntnissen im Bereich Baufinanzierung oder im Anlagegeschäft
• Einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise als Regionalmarkt- oder Geschäftsstellenleiter
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien
• Mobiles Arbeiten
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit 30 Tagen Urlaub
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad und vermögenswirksame Leistungen