- Technische Projektleitung (m/w/d) Leerstandsmanagement & GroßmodernisierungAachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH
- Projektentwickler:in Technik EnergielösungenStadtwerke Lübeck Gruppe
- Privatkundenberater/in - Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d)Raiffeisenbank eG
- Verkäufer (m/w/d) im Außendienst im nördlichen Niedersachsen, Bremen, Hamburg und Schleswig-HolsteinBVB-Verlagsgesellschaft mbH
- Mechatroniker / Service-Techniker (m/w/d)Lift-Manager GmbH
- Masseur (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Servicemitarbeiter (m/w/d) SpätschichtA-ROSA Hotels
- Werkstattleitung (m/w/d)Raiffeisen Waren GmbH
- Pflegefachkraft (m/w/d) als Projektmitarbeiter*inDiakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH
- Technischer Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsingenieur (m/w/d)National Lab GmbH
- Buchhalter I (m/w/d)Wemag AG
- Teamleitung (m/w/d) RechnungswesenStadtwerke Parchim GmbH
- Fachberater im Aussendienst (m/w/d) | Region Norddeutschland und neue BundesländerHalemeier GmbH
- Landwirtschaftliche Bürokraft (m/w/d) Bioenergie Park GüstrowEnviTec Biogas AG
- Anlagenfahrer (m/w/d)EnviTec Biogas AG
- Sozialpädagog:in (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung in TeilzeitBallin Stiftung e.V.
- Kundenberater Verkauf (m/w/d)Media Markt Schwerin - TV-HiFi-Elektro GmbH
- Technischer Sales Manager (m/w/d) Energietechnik im Außendienst - Remote NorddeutschlandARCUS ELEKTROTECHNIK Alois Schiffmann GmbH
Wir, die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH, sind seit unserer Gründung im Jahr 1949 in Zusammenarbeit mit unseren verbundenen Unternehmen im Wohnungsbau, in der Hausbewirtschaftung, der Liegenschaftsverwaltung und der Baubetreuung tätig. Unser Verwaltungsbestand umfasst ca. 24.500 Wohnungen. Unsere Aufgaben erfüllen wir mit Menschen und für Menschen. Als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber beschäftigt die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH rund 190 Mitarbeitende an verschiedenen nationalen Standorten.
Aktuell suchen wir, die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH, für unsere Niederlassung in Berlin einen:
Aufgaben
- Technische Betreuung und Steuerung von Leerwohnungen bis zur Wiedervermietung
- Durchführung von Wohnungsbegehungen sowie Feststellungen von Schäden und Modernisierungsbedarf in Abstimmung mit unseren Objektbetreuern
- Steuerung und Betreuung von Großmodernisierungen
- Koordination und Überwachung von Handwerksfirmen bei Renovierungs– und Instandssetzungsmaßnahmen
- Sicherstellung einer schnellen und wirtschaftlichen Wiederherstellung der Vermietbarkeit
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Einholung von Angeboten
- Terminsteuerung und Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten
- Abstimmung mit Vermietung, Bewirtschaftung und externen Dienstleistern
- Dokumentation von Leerständen, Maßnahmen, Kosten und Fertigstellungszeiten
- Durchführung technischer Abnahmen bei Wohnungsrückgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister oder Techniker)
- Mehrjährige Erfahrung in der Modernisierung und Sanierung von Wohnimmobilien
- Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) sowie relevanter Normen und Vorschriften
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig
- Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Flexibilität: modernes Arbeitszeitmodell mit Flexzeiten (zwischen 06:00 Uhr und 22:00 Uhr) sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
- Sport & Gesundheit: Urban Sportsclub Firmenmitgliedschaft
- Top Work-Life-Balance: 37-Stunden Arbeitswoche mit 30 Tagen Urlaub/ Jahr
- Attraktive Zusatzvergütung: Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Exklusive Mitarbeitervorteile: diverse Rabatte über Corporate Benefits
- Gezielte Weiterentwicklung: durch unsere digitale Lernplattform ist kontinuierliches lernen jederzeit möglich (online & flexibel)
- Mobilität inklusive: wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten Poolfahrzeuge für geschäftliche Zwecke an
- starkes Miteinander: regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Summits
- Wertschätzende Unternehmenskultur: respektvoller Umgang und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Persönlichkeit zählt: Wir fördern Ihre Stärken und schätzen Engagement und Eigeninitiative