- Zerspanungsmechaniker (m/w/d)SECO GmbH
- Personalsachbearbeiter für bis zu 20 Std. / WocheArla Foods Deutschland GmbH
- Beschäftigte für den Bundesforst in forstlichen Funktionen (w/m/d)Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
- ElektronikerIn Betriebstechnik (m/w/d)Nordgetreide GmbH & Co. KG
- Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Vollzeit, unbefristet (40 Stunden/Woche im 3-Schicht- Betrieb)smart wood Germany GmbH & Co. KG
- Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) GebäudereinigungWISAG Gebäudereinigung Berlin GmbH & Co. KG
- Mitarbeiter (m/w/d) Gastronomie für unser KundenrestaurantCITTI Märkte GmbH & Co. KG
- LKW Fahrer (m/w/d) BioEnergie Park GüstrowEnviTec Biogas AG
- Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)Altus Bau GmbH
- Senior Financial Accountant (m/w/d)Sabik Offshore GmbH
- Systemadministrator:in (m/w/d)Mandarin Medien Gesellschaft für digitale Lösungen mbH
- Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)EHL AG
Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung bei der Entwicklung und der Herstellung von Kolben bis zu einem Durchmesser von 500 mm kann die SECO GmbH auf eine außergewöhnlich lange Tradition bei der Herstellung von Ersatzteilen für Kraftwerks- und Marine Dieselmotoren, wie z.B. Kolben und Zylinderlaufbuchsen, zurückblicken. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden ein breites Spektrum qualitativ hochwertiger Motorkomponenten.
Für unseren Standort Quedlinburg suchen wir ab sofort einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Aufgaben
- Einrichten von CNC Bearbeitungszentren
- Korrektur der Programme bei Bedarf
- Bedienung der CNC Bearbeitungszentren
- Qualitätsprüfung
Profil
- Erfahrungen im Bereich CNC Bearbeitung
- Folgende Programme kommen unter anderem in der Firma zum Einsatz:
- Fanuc (wünschenswert)
- Siemens
- Millplus
Vorteilhafterweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in einem dieser Programme.
Wir bieten
- spannende und interessante Aufgaben
- faire und leistungsgerechte Vergütung
- geregelte Arbeitszeiten
- moderner Arbeitsplatz
- mittelständische Unternehmenskultur, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen